隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，就業(yè)模式越來越多樣化，無論有意無意，主動被動，總之出現(xiàn)了很多靈活就業(yè)者，況且這個群體在逐漸擴大。這些人和在公司上班的人不一樣，他們沒有固定的工作單位，也就沒有公司幫他們交社保。所以他們需要自己負擔社保費用，那么，對于自繳社保人員，如何繳納對自己最有利？下面我們解讀三種社保繳納方式的參保費和退休待遇，供大家參考。

一、 沒有工作單位，五險都要交嗎？

社保就是我們常說的五險，大家都知道要交五險，那么具體五險有哪幾種，每一種都要交嗎？我們通過一張表來看一下。

簡單歸納：職工需要繳納全部五險，其中個人交一部分，單位交一部分，而且單位繳納的比例要比個人的多；“靈活就業(yè)社保”和“居民社保”繳納的只是五險中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，需要個人負擔全部費用。

如果沒有工作單位，既可以以“靈活就業(yè)身份參保”，也可以繳納“居民社保”。

1、靈活就業(yè)參保

如果以靈活就業(yè)身份參保，需要在戶口所在地繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。雖然是靈活就業(yè)身份，但實際上繳納的也是職工社保，只不過不需要繳納其他三險。但是需要注意，以靈活就業(yè)參保，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是捆綁的，意思是只能一起購買，不能分開購買。

2、居民社保

如果直接參保居民社保，也需要在戶口所在地繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。居民社保中沒有生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。

跟靈活就業(yè)參保不同的是，居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險是分開投保的，不強制同時購買。

3、企業(yè)職工參保

大家可以看到上面2個都是需要在戶口所在地才能參保，而企業(yè)職工參保則不需要。所以，如果不在戶口所在地，想要在工作當?shù)刭徺I社保，可以通過掛靠公司或者通過第三方社保代繳公司進行繳納企業(yè)職工社保。
二、靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險怎么交更劃算？

1、靈活就業(yè)參加職工社保，交多少錢，領多少錢？

我們首先來看一看養(yǎng)老保險的領取條件。以上海市為例（下面內(nèi)容如無特殊說明，都是上海市2022年政策），養(yǎng)老保險領取條件如下：

簡單歸納：目前的退休時間還是以男性60周歲，女性55周歲為主，養(yǎng)老保險的領取條件是至少累計滿15年，并且在退休之前可以一直繳納。

（1）養(yǎng)老保險要交多少錢？

我們看一下上海市的最新養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費比例：

簡單歸納：社保的繳費基數(shù)從4927~24633元不等，可以選擇按最低4927元繳納，也可以按照最高24633元進行繳納。

而養(yǎng)老保險的繳納比例，個人為8%，單位繳納為16%。如果是靈活就業(yè)人員，則需要繳納全部的24%，每月1182元。其中8%（394元）進入個人賬戶，16%（788元）進入統(tǒng)籌賬戶。

（2）養(yǎng)老保險怎么計算？

上海地區(qū)職工養(yǎng)老保險待遇計算公式：

月基本養(yǎng)老金 = 基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

這個公式可以從2部分去看：

基礎養(yǎng)老金 = （上年度全市職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%

個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶全部儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)

關于具體計發(fā)月數(shù)，根據(jù)退休年齡而定的，用一張圖總結(jié)一下：

簡單歸納：60歲退休的計發(fā)月數(shù)是139個月，但這不是我們實際領取的月數(shù)，而是用在公式中計算的月數(shù)。

同時我們可以看到，這兩個公式都有一個很重要的點，一個是繳費年限，一個是個人賬戶全部儲存額，所以說，繳費年限越長，每月領取的養(yǎng)老金越高。

（3）具體能領多少養(yǎng)老金？

以老張為例，老張31歲開始交社保，60歲時退休。假設老張31歲時工資是10000元，每5年上漲2000元，同時當?shù)仄骄べY7000元，每5年上漲500元。

我們通過下面這張表看一下：

簡單歸納：在一直繳納養(yǎng)老保險的情況下，老張退休后，每月領取的養(yǎng)老保險金高達7195元。

這樣計算，在職職工個人繳費只需要5年就能全部領回來，之后領的全是多出的部分。

但是如果以靈活就業(yè)參保領取，則個人全部繳納的金額為：432000x3 = 1396000元；而通過這種方式需要15年才能把所繳納的全部社保金額領回來，之后領的才是多出來的。所以這種方式是否合適，請個人慎重判斷。

上述計算的值與實際的領取金額有所不同，有利息以及通貨膨脹等因素未考慮，所以這里計算的數(shù)據(jù)僅做參考。

2、以靈活就業(yè)身份參保，交多少錢，領多少錢？

靈活就業(yè)參保，比之職工社保，只是少交了失業(yè)、工傷、生育三險，而這三險在職工社保中總計繳納比例很低，所以相較于職工社保，費用相差不大，在此不再詳細列算。數(shù)額大致參照職工社保即可。

3、靈活就業(yè)人員參加居民養(yǎng)老保險，交多少錢，領多少錢？

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家和本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，就可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

首先看看上海城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費：

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，應當按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。個人繳費標準目前設為每年500~5300元中間設10個檔次。

上海市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。

基礎養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為1010元；累計繳費超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎養(yǎng)老金增加20元。

個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139。

如老張31歲開始繳納居民養(yǎng)老保險，交到了60歲，按29年算，每年繳納最高5300元檔次繳納，按每5年上漲500來計算，退休前個人賬戶總額為：191200元。

則老張退休后每月領取大概4000元左右，一年大概領取5萬元左右。

三、 靈活就業(yè)人員，醫(yī)療保險怎么交比較劃算？

大家都知道社保并非全國統(tǒng)一政策的，醫(yī)保也是，并且醫(yī)保的政策比養(yǎng)老保險的政策差距還要大。

下面我們來具體看看，沒有工作單位，醫(yī)保交哪種比較劃算？

1、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保，繳費的區(qū)別？

我們看一看上海市職工醫(yī)保與居民醫(yī)保的繳費區(qū)別。

首先看第一張表，關于上海市居民醫(yī)保的繳費方案：

簡單歸納：居民醫(yī)保按年繳費，每年繳費隨著年齡變化，不同年齡段金額固定。

再看看職工醫(yī)保的繳費方案：

同養(yǎng)老保險一樣：以靈活就業(yè)參保職工醫(yī)保的繳納比例是11.5%，即包含了醫(yī)療保險個人繳費部分和單位繳費部門。

例如，以6000元的基數(shù)繳納醫(yī)保，則每年需繳納：6000 x 11.5% x 12 = 8280 元。

總體看下來，兩者的費用相差極大，幾乎有十倍之多。那么兩者的報銷有哪些區(qū)別呢？

2、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保，報銷的區(qū)別？

我們在上面對比了職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的收費的區(qū)別，那么它們的報銷有區(qū)別嗎？下面我們來綜合分析下。

醫(yī)保報銷主要分門急診報銷和住院報銷。

我們首先來看上海市居民醫(yī)保報銷政策：

我們再來看看上海市職工醫(yī)保的報銷政策：

簡單歸納：通過兩張表的對比，可以看到，居民醫(yī)保對于不同年齡段和不同醫(yī)院的報銷條件各不相同。而職工醫(yī)保對于在職員工住院方面的報銷比例較高，且職工醫(yī)保有門診大病的報銷，而居民醫(yī)保沒有這一點，只有門診和住院的報銷。

四、可以通過商業(yè)保險代替社保嗎？

通過上述的詳細介紹，可以看到靈活就業(yè)人員參加社保有一定的繳費壓力，于是很多人希望通過商業(yè)保險代替社保。

對此，可以簡單說明，雖然社保費用較高，但它也具有商業(yè)保險無法擁有的優(yōu)勢。首先總體來講社保帶有國家福利性質(zhì)，可以帶病投保、每年可續(xù)，而商業(yè)保險則不允許帶病投保，且執(zhí)行比較麻煩。

而且在擁有社保的情況下，購買一些商業(yè)醫(yī)療保險的保費會低很多。所以，最好是擁有社保的同時再去配置商業(yè)保險。